2006年寄生虫病所党委主要工作的回顾

2006年是我国实施国民经济和社会发展“十一五”规划的开局之年，在市卫生局党委和中心党委的领导下，我们认真贯彻党的十六届五中全会的精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻和落实科学发展观，围绕我所寄生虫病预防控制的中心任务，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好党的思想作风建设和组织建设、党风廉政建设、文明单位建设等工作，为保障本所2006年各项寄生虫病预防控制、科研、教学任务的完成作出成绩。

一、继续抓好干部、党员、职工的学习教育，加强思想建设

1．继续抓好领导干部中心组学习制度，2006年党委在坚持每月一次领导干部学习的基础上，建立了中层干部每季度学习的制度。学习《江泽民文选》、党的十六届五中、六中全会精神，深刻领会我国“十一五”期间国民经济和社会发展的指导思想、发展目标和主要任务，构建社会主义和谐社会。为提高学习效果，采取了集中学与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、参观学习等方法。在学习中，所领导班子成员能带头学习，带头发言，分别作了题目为“学习科学发展观，全面落实科学发展观”、“中层干部的德、形、才、勤与廉洁”、“学习《血吸虫病防治条例》，依法开展血防工作”的辅导报告。

2．加强对中层干部的培养教育。通过举办中层干部学习班，请科教党委党校老师作“领导干部创新思维”的报告，所党政领导结合本所中长期规划、人才培养规划、创建文明单位的思路和要求等引导中层干部统一思想，提高认识、创新思维、开拓进取，为做好工作作好思想准备。

对新聘任的中层干部进行岗前廉政自律教育。纪委和党委向中层干部提出了廉政自律的要求。

3．组织全体党员开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，党委组织我所党员代表队参加卫生局“学党章，党的知识竞赛”获三等奖。

4．由工会、文明办、团总支联合开展“加强职业道德建设，争当疾控标兵”的活动。

活动以加强职工的社会公共道德、职业道德、职业纪律、职业责任、提高服务效率、服务质量为主要内容。具体开展“七个一”系列活动：通过开展一次大讨论、一次专题讲座、一次参观、一次青年论坛、一次演讲比赛、出版一期宣传栏、一次总结会的“七个一活动”，对发扬本所的疾控精神，提高职工的文明素质，促进我所的精神文明建设起了积极作用。

5.组织职工学习。坚持每月一次，学习党的方针政策，学习社会主义荣辱观，采用学习讨论、组织参观活动等形式，启发职工为完成疾控任务而努力工作。

2006年本所职工参加上级举办的培训班9人次。

二、抓好领导班子的思想作风建设

     1．认真过好民主生活会。按照上级的要求，2006年10月召开了民主生活会。主题为巩固和扩大先进性教育的成果，严肃党的政治纪律和组织纪律，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为本所“十一五”发展提供坚强的思想保障和组织保障。

会前认真学习党章、胡锦涛同志的一系列重要讲话精神和中央和市委关于健全保持共产党员先进性长效机制的有关文件精神。听取各方意见。召开了民主党派、有关职工代表的座谈会2个，个别听取意见26人。班子成员开展谈心活动，填写个人重大事项报告表。中国疾病控制中心、上海市卫生局派有关人员参加了会议。会上领导干部认真对照检查，与会的同志对照遵守党章，在执行党的纪律，树立正确的权力观、地位观、利益观方面、在贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会方面、在落实先进性教育活动整改措施，巩固扩大先进性教育活动成果、建立长效机制方面、在执行中央和市委提出的“五个不许”，“三条高压线”和对党政“一把手”加强监督的“四项要求”等方面的情况开展了积极的批评和自我批评。

根据征求到的意见以及民主生活会上查找出的问题，结合本所的实际提出具体整改措施，把整改措施具体落实到具体部门，制定完成措施的时间节点。确保民主生活会落到实处。在四届八次职代会上，向职工代表通报了党政班子民主生活会和整改方案的落实情况。

2.加强民主集中制建设。健全重大问题议事制度，完善对权力制约。严格执行“重大决策、干部任免、重要项目的安排和大额度资金的使用”必须经集体讨论决定的规定，组织起草了《寄生虫病预防控制所关于‘三重一大’事项必须经集体讨论决定的暂行办法》，为所党政领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平提供制度保证。

3．继续深化“高兴、放心”活动。领导班子在改进工作作风，关心群众工作和生活方面作出努力，提高职工分配、改善职工工作条件；建立领导接待日制度，认真听取群众的意见和建议，办好群众欢迎、群众高兴的事情。

4．加强民主管理。2006年召开2次所务公开情况通报会，通报了领导干部收入情况；基建工作情况；通报了党政领导班子民主生活会的情况。职工代表对本所的公开工作进行满意度测评，满意率96%。上海市卫生局医务工会来所检查本所的所务公开工作，认为本所的所务公开工作的特点是：领导重视，公开彻底，透明度高。

三、巩固先进性教育的成果，加强党支部的建设和党员教育

1.继续开展与安徽省血防所和泾县血防站的“结对共建”活动，送去疾控合作项目、仪器、电脑和血防宣传材料。为三位晚期血吸虫病病人送去党员的捐助。还就如何加强人才交流、技术指导、防治与科研、干部培养、党组织建设等方面合作进行交流。安排安徽血吸虫病所的同志参加卫生局中青年干部培训班学习。

2.8月份，党委组织全所党员，开展了情系血防——党员实践活动。赴湖南安乡县血吸虫病监测点，进行血吸虫病知识宣传及问卷调查。这是继在“保持共产党员先进性教育活动”中，与安徽血防所结对共建，党员实践活动后的又一次实践活动。也是党员先进性教育的延伸。

3．对原有7个党支部进行换届改选，新组建选举产生8个党支部，一批年轻的学历高的同志担任党支部的工作。

举办支部书记培训班，对新一届党支部委员进行培训，请上海市卫生局党办主任吕欣欣作如何做好党支部工作的辅导报告，5个在职党支部的新、老支部委员、党办参加学习交流，对如何做好支部工作进行讨论。

4．组织隆重纪念中国共产党成立85周年活动。“七一”前期，党委组织召开了纪念中国共产党成立85周年暨表彰先进大会。对评为市卫生局2名优秀共产党员、1名优秀党务工作者、1个先进党支部、本所1个先进党支部、2个表扬党支部、11名优秀共产党员进行了表彰，颁发了奖状。先进党支部、优秀共产党员代表和入党积极分子代表6人在大会上作了交流发言。发言同志真诚的言语，感人的事迹深深地感动了大家。

4．认真做好民主评议党员活动。组织党员学习党章、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话精神、江泽民文选有关文章、中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定等。支部通过各种形式听取党内外群众意见，并反馈给每个党员。对照党章对党员的要求、本所党员先进性的具体要求、评议重点的内容和支部反馈的群众意见，联系个人先进性教育以来的思想和工作实际，写好个人总结。召开民主评议会，党员进行个人总结，然后进行互评，提出了今后的努力方向。出差的党员回所都进行了补课，在职的全体党员都参加了民主评议。

5．积极做好入党积极分子的培养教育和考察，做好中层干部的选拔任用。召开入党积极分子座谈会，组织他们学习党的基本知识，落实联系人。年内发展3名新党员，按期转正3名预备党员。按照《干部任用条例》精神，经过竞聘、民主推荐，并经组织考核，提拔任用8名中层干部。

 四、开展党风廉政教育，落实党风廉政责任

1.加强党风廉政教育，继续深入推进从源头上预防腐败工作。

2006年开展的集中教育有2次。根据中央和上级的要求，开展治理卫生系统医药购销领域商业贿赂,组织职工学习有关规定,做到人人知晓商业贿赂的危害和治理商业贿赂的政策，并根据中心和市卫生局的要求开展了自查自纠，未发现商业贿赂情况。

2.不断完善责任制的内容，继续坚持党风廉政责任签约。

3.健全工程建设项目招标投标制度，继续加强对重大工程建设项目从立项、设计、开工到验收等环节的全程监督。

五、加强精神文明建设，提高职工文明素质

1．调整了所文明建设领导小组人员，落实文明单位创建责任制。修改完善本所文明建设规章制度，制定了《寄生虫病所精神文明建设考核办法》，明确了季度考核的内容和要求，使考核的项目更具操作性，设立了文明建设季度奖。使创建活动做到制度化、经常化。年底评选出血吸虫病等6个处室（班组）为文明处室（班组），进行了表彰。向市卫生局申报“上海市卫生系统文明单位”称号，并接受了检查。

2.开展平安单位建设。落实各有关职能部门的管理责任,组织有关的活动和检查。开展了以“加强安全管理，促进文明建设”为主题的安全教育活动周,进行了安全知识的培训考试,举行突发事件应急处理的演习,落实部门安全员。做好群众来信,稳定工作,经过上级考核,被评为“上海市平安单位”。

3.完成所内环境优化工程。更新部分地下管线，翻新地坪，整修所内花园，整治环境，使所容所貌有较大的改观，完善配套职工活动室设施，开放活动室，为职工提供休闲、健身的场所,给职工创造一个良好、温馨的工作、学习、生活的环境，增强凝聚力和团队精神。

六、工青妇、离退休、统战等各项工作

1.发挥群众组织的作用。工青妇组织围绕所的中心工作，在关心群众工作、生活、身体健康方面开展了积极的活动。组织全所职工进行了体检、组织职工赴“港澳”旅游休养、开展困难救助送温暖、开展文体活动和公益性活动、为职工逢10生日祝贺，防暑降温发放冷饮等等工作。妇委组织“三八妇女节”女职工参观活动、“六一”儿童节活动，开展女同志健康教育。团总支开展“树立社会主义荣辱观，加强职业道德建设”的疾控精神青年论坛；组织团员青年去安徽疟疾流行现场进行流行病学调查；开展适合青年特点的活动。

    2.开展冬送送温暖夏送清凉活动，党、政、工、青、妇看望离休干部、老专家、生病和有困难的退休老同志80多人次，并送去慰问品和慰问金。落实离休干部的生活待遇、组织敬老节活动、组织离、退休党员参观了洋山深水港。

本所老干部代表卫生局系统老干部队，在上海市教育电视台，参加上海市老干部健康知识竞赛，获得第三名。

3.党委召开2次民主党派座谈会，向民主党派通报工作，并听取民主党派的意见和建议。2006年党委协助上级做好区人大和卫生局系统的民盟换届选举的有关推荐、考核工作，2006年1名同志为卫生局民盟主委，1位同志当选区人大代表。

总结2006年的工作，我们存在以下不足，在新的一年中需要努力改进：
    1.工作、学习矛盾突出。所业务繁忙，中心组干部集中学习时间安排困难，需要探索更为适宜的方法和途径，保证学习计划的完成。

2、党建工作和业务工作结合做的不够，党建与业务之间如何防止“两张皮”，在2007年要加以探讨研究。

3.对于经常出差下现场的党支部，如何过好组织生活，保证党员的学习和先进性作用的发挥有待进一步加强。