7月13日，寄生虫病所举行了首批人才培养签约仪式，入选的3位高层次人才、4位紧缺人才、9位优秀青年人才分别与所领导签下人才培养协议，标志着寄生虫病所人才培养计划进入正式实施阶段。

为了寄生虫病防治事业可持续发展，建设一支高素质的人才队伍，寄生虫病所2006年制定了人才培养计划，力争在5年内，通过培养或引进方式培养10名高层次学科带头人才、20名紧缺人才和30名优秀青年人才，进一步完善人才梯队建设，构建人才平台。

在此基础上制定了寄生虫病所人才培养实施办法：1、颁布了选拔条件；2、制定了培养目标、考评内容；3、成立了专家评审组，对照选拔条件，经个人申请，初筛、笔试、专家组面试、所委会审批等程序，确定入选名单；4、进行公示。在鼓励人才申报的同时，严格把关。

在签约仪式上，蔡继红书记主持签约仪式，周晓农副所长宣布了首批列入人才培养对象名单，汤林华所长与首批人才培养对象分别签约。最后高层次人才代表、紧缺人才代表、优秀青年人才代表，分别进行了发言，他们一致表示，要把握机遇，变压力为动力，增加责任感、使命感，不辜负所领导的期望，为寄生虫病防治事业贡献自己的才华。相信寄生虫病防治事业将蒸蒸日上，明天会更好。

寄生虫病所  人保处

2007.6.16